Você gostaria de uma semana de trabalho de quatro dias? Isso também pode ser benéfico para o seu empregador. Pelo menos, essa é a conclusão de um estudo recente da Microsoft.

Em um período de testes, a gigante da tecnologia fechou seus escritórios no Japão toda sexta-feira em agosto e deu a todos os funcionários um dia extra de folga a cada semana, de acordo com a CNN.

Apesar de a quantidade de tempo gasto no trabalho funcionários ter sido reduzida drasticamente, a produtividade aumentou quase 40% em comparação com o mesmo período do ano anterior.

Publicidade

Enquanto estavam no trabalho, os colaboradores foram incentivados a gastar menos tempo em reuniões e a responder a e-mails também. A empresa descobriu que, ao encerrar a operação mais cedo, também economizava dinheiro com outros recursos, como eletricidade.

 

(Com informações de WJLA)

 

 

 

 

 

Publicidade